Научная группа из Массачусетского технологического института сделала потрясающее и вместе с тем несколько шокирующее открытие. Оказывается, что большинство людей предпочитает подчиняться роботу-начальнику, вместо обычного, «живого» начальника. И дело тут вовсе не к ненависти к начальству и даже не в «любви» к роботам. Все дело в производительности.

Ученые провели тест. Одна и та же группа рабочих занималась своими обычными делами в трех режимах: ручном – все команды по работе отдавал живой человек, автоматическом – все команды определял и раздавал робот, полуавтоматическом – часть рабочих работала под команду человека, а еще часть под командой робота. В результате было установлено, что лучше всего работала группа во втором и третьем режиме.

Ученые пояснили, что долгое время, к роботам относились как к замене грубой рабочей силы на сложной или монотонной работе. В действительности же, роботов куда лучше использовать в качестве контроллеров. Речь вовсе не идет о передачи машинам тотальной власти или полном подчинении людей ИИ. Просто роботы со специальными алгоритмами намного лучше и быстрее выстраивают последовательность действий рабочих на производстве.

Действия человека, что следует плану разработанному роботом, в 75% случае намного более продуктивны, чем его же действия по плану разработанному другим человеком. На практике же, это означает, что роботов можно использовать в качестве помощников и советников в самых различных областях. Они могут следить за процедурой производства и давать рабочим рекомендации.

От себя ученые из МТИ добавили, что не стоит поддаваться истерии относительно роботов, так как они всегда будут оставаться таким же инструментом для человека, как и станок или молоток. Такие «умные» роботы, могли бы изменить условия труда, сделав их безопаснее и проще, для самого человека.

Понравилась эта новость? Подпишись на нас в соцсетях!