Одной из самых обсуждаемых сегодня проблем является проблема изменения рынка труда и потери рабочих мест в связи с появлением ИИ. Но мало говорится о том, какие новые профессии могут появиться в этой связи. Эксперты назвали 3 новых профессии, которые могут появиться в свете новых событий.

Учитывая, что технологический ландшафт на континенте меняется так быстро, вот пять вакансий в области ИИ, которые, по данным кадровых агентств или независимых исследований, могли или уже начали наниматься в Европе.

1. Инженер по искусственному интеллекту

Инженер по искусственному интеллекту разрабатывает, программирует и обучает алгоритмы ИИ, чтобы «они могли функционировать как человеческий мозг», согласно определению Microsoft.

На своем веб-сайте Microsoft пишет, что профессионалы, заинтересованные в этой роли, должны иметь опыт разработки программного обеспечения, программирования, науки о данных и инженерии данных.

В отчете LinkedIn «Перспективы рынка труда в Европе на 2024 год» отмечается, что инженеры по искусственному интеллекту входят в число самых быстрорастущих профессий в Италии и Швейцарии, заняв второе и третье места соответственно.

В отчете указывается, что кандидатам в обеих странах потребуются компьютерное зрение, машинное обучение и навыки естественного языка, чтобы добиться успеха на этих должностях.

В Швейцарии большинство претендентов имели как минимум трехлетний опыт работы, прежде чем получить одну из этих должностей; в Италии средний стаж составлял около 19 месяцев.

2. Аналитик кибербезопасности с искусственным интеллектом

Согласно прогнозу LinkedIn на 2024 год, как и инженер по искусственному интеллекту, аналитик кибербезопасности/аналитик операций безопасности является одной из самых быстрорастущих профессий в Европе. Это особенно актуально в Германии, Италии, Швеции и Нидерландах.

Аналитики кибербезопасности внедряют стандарты безопасности, выявляют и оценивают факторы риска, а также выявляют уязвимости в компаниях или организациях, чтобы защитить их от внешних кибератак. Хотя это не обязательно новая профессия, созданная благодаря ИИ, Себастьян Майер из Protiviti считает, что те, кто имеет опыт работы в области ИИ, будут иметь преимущество.

3. Сотрудник по этике ИИ

По словам Роберта Хафа, специалисты по этике будут следить за тем, чтобы использование ИИ в процессе найма или другое его влияние на сотрудников было справедливым и сбалансированным. Одним из вариантов использования может быть оценка того, какие предубеждения могут возникнуть при использовании ИИ в процессе найма, зная, что исторические данные имеют тенденцию давать преимущества белым мужчинам в возрасте от 30 до 40 лет, поясняется в прогнозе на веб-сайте Роберта Халфа.

Проект SHERPA, группа экспертов из шести европейских стран, перед принятием Закона ЕС об искусственном интеллекте рекомендовал Европейскому союзу нанять и ввести в должность сотрудников по этике искусственного интеллекта, которые будут «контролировать этику искусственного интеллекта в организациях».

Их исследование показало, что офицеры по этике ИИ должны занимать внутренние должности, которые «сочетают научное и техническое понимание с пониманием этики и прав человека» при консультировании по использованию систем ИИ.

По их мнению, роль должна быть независимой и иметь возможность высказаться, когда возникает вопрос о причинении вреда. Эта роль будет похожа на должность офицера по защите данных или директора по этике — должности, которые уже существуют в рамках Европейской комиссии, парламента и других органов.

Понравилась эта новость? Подпишись на нас в соцсетях!