Главными сдерживающими факторами для европейских предпринимателей остаются критическая нехватка профильных технических специалистов, серьезные опасения в сфере конфиденциальности данных, а также сохраняющаяся правовая неопределенность. Индустрия сталкивается с так называемым дефицитом навыков: у компаний попросту нет кадров, способных грамотно настроить и обслуживать сложные алгоритмы. Кроме того, жесткие требования европейского законодательства по защите персональных данных заставляют руководство корпораций проявлять предельную осторожность, чтобы избежать крупных штрафов.
Согласно статистическим данным, за последний год уровень внедрения ИИ среди предприятий Европейского союза с числом сотрудников от 10 человек достиг отметки примерно в 20 процентов. Это демонстрирует солидный прирост по сравнению с предыдущими периодами, однако общая картина на континенте остается крайне неоднородной. Рынок выглядит сегментированным, а Европа больше не ведет себя как единое цифровое пространство. В то время как лидеры автоматизации — Дания, Бельгия и Финляндия — демонстрируют показатели вовлеченности бизнеса выше 35 процентов, страны Восточной Европы, включая Румынию, существенно отстают, едва перешагивая порог в 5 процентов.
Дополнительный разрыв наблюдается между крупными корпорациями и представителями малого и среднего бизнеса. Если более половины крупных европейских компаний уже используют текстовый анализ, генеративные модели или распознавание речи, то малый бизнес внедряет подобные новшества в три раза реже из-за ограниченности бюджетов и регуляторного давления, связанного с реализацией нового Закона ЕС об искусственном интеллекте. Эксперты подчеркивают, что без создания региональных хабов поддержки и упрощения юридических процедур для небольших фирм технологический разрыв внутри европейской экономики продолжит увеличиваться.