На строительном рынке часто возникают ситуации, когда компания решает покинуть одну саморегулируемую организацию (СРО) и вступить в другую. Причины могут быть разными: неудобные условия, завышенные взносы, отсутствие поддержки, смена региона деятельности или профиля работ. Однако при неосторожных действиях такой переход может привести к приостановке деятельности, утрате допуска или даже штрафам. В этой статье разберем, как грамотно и безопасно выйти и вступить в СРО строителей, не нарушая закон и не прерывая строительную практику.

Когда может потребоваться смена СРО

Одной из распространенных причин перехода становится недовольство условиями в текущей СРО. Некоторые организации увеличивают обязательные взносы, не предоставляют нужной поддержки или затрудняют процедуру получения допуска на новые виды работ. Также может возникнуть необходимость вступить в СРО строителей, работающую в другом регионе, ближе к основным объектам компании. Иногда приходится менять организацию при изменении направления деятельности или после конфликтов с контролирующим органом СРО.

Правила выхода из СРО

Чтобы выйти из СРО, необходимо подать письменное заявление и дождаться официального исключения из реестра членов. При этом важно учитывать, что право на выполнение работ прекращается сразу после выхода. Кроме того, бывшая СРО обязана вернуть часть средств из компенсационного фонда (если такое предусмотрено), но процесс может занять до 60 дней. Важно предусмотреть этот временной разрыв, чтобы избежать простоев в работе.

Особое внимание следует уделить правильной отчетности. До момента выхода компания должна исполнить все обязательства перед СРО, включая сдачу отчетов, оплату взносов и завершение проверок, если они были начаты. В противном случае организация может отказать в выходе или затянуть процедуру.

Подготовка к вступлению в новую СРО

Перед тем как покинуть старую организацию, следует заранее подобрать новую СРО, подходящую по профилю и требованиям. Необходимо уточнить перечень документов, условия вступления, размер взносов и регламент. На этом этапе важно убедиться, что новая СРО действительно работает в нужном сегменте строительных услуг и соответствует требованиям законодательства.

Желательно подать документы в новую организацию сразу после выхода из предыдущей, чтобы минимизировать период, в течение которого компания не имеет допуска. Некоторые компании подготавливают весь пакет заранее, чтобы ускорить вступление.

Возможные риски и как их избежать

Главный риск при смене СРО — перерыв в наличии допуска. Он может стать критичным, особенно если в это время ведется участие в тендерах или идут работы на объекте. Чтобы избежать проблем, рекомендуется:

• заранее уведомить контрагентов о временном изменении статуса;

• согласовать сроки выхода и вступления так, чтобы они не пересекались с ключевыми этапами проектов;

• проконсультироваться с юристами по вопросам возврата взносов и оформления документов;

• не торопиться с окончательным выходом, пока не будет уверенности в принятии новой СРО.

Также стоит учитывать, что не все СРО готовы принимать новых членов без доскональной проверки. Поэтому важно предоставить достоверные данные, подтвердить квалификацию сотрудников и отсутствие претензий со стороны прежней организации.

Смена СРО — законный и возможный шаг, который позволяет строительным компаниям улучшить условия работы и адаптироваться к новым требованиям рынка. Однако для того чтобы этот процесс прошел безопасно и без последствий, необходимо соблюдать процедуру выхода и вступления, тщательно планировать действия и действовать в рамках закона. При правильном подходе смена СРО пройдет без потерь и поможет укрепить позиции компании на рынке.

Понравилась эта новость? Подпишись на нас в соцсетях!