Финансовый крах компании – событие не одномоментное. И часто даже это вопрос не одного года. Когда дела в фирме начинают идти плохо, происходит отток лучших кадров, а это часто означает, что бизнес вынужден нанять новых сотрудников, чтобы функционировать до победного... конца. Кому хочется оказаться нанятым в компанию, которая вот-вот потерпит крах? Правильно: никому. Материал расскажет, какие признаки нужно промониторить при найме на работу в компанию, чьё будущее не видится радужным.
Финансовый крах компании – событие не одномоментное. И часто даже это вопрос не одного года. Когда дела в фирме начинают идти плохо, происходит отток лучших кадров, а это часто означает, что бизнес вынужден нанять новых сотрудников, чтобы функционировать до победного... конца. Кому хочется оказаться нанятым в компанию, которая вот-вот потерпит крах? Правильно: никому. Материал расскажет, какие признаки нужно промониторить при найме на работу в компанию, чьё будущее не видится радужным.