4 красноречивых признака, что на работе вас совсем не ценят

1. Вам давно не поднимают зарплату

Не показательно ли? / Фото: bron.fontys.nl

В сердце корпоративной системы заложен механизм: чем лучше и дольше вы работаете в одном месте, тем выше становится ваша зарплата. Если вам уже несколько лет не повышают оплату труда, в то время как вы точно знаете, что кто-то из коллег на схожей должности уже получает на порядок выше, что стоит задуматься в направлении того, что вас не особенно ценят как сотрудника.

2. Начальство систематически контролирует вас

Сейчас я у этого Башмачкина найду косяков! / Фото: edu.vgsa.ru

Есть понятие микроменеджмента – это когда точечно проверяется, как конкретный сотрудник выполняет задачи. Это автоматически означает, что вам не дают осуществлять дейтельность самостоятельно, а значит – вам не доверяют. Если вы уверены в своей работоспособности и порядочности в трудовой сфере, а ваше начальство – нет, это прискорбно и, возможно, пора покидать этот корабль.

3. На вас «бросают» только мелкие задачи

Я менеджер или официант? / Фото: youdrop.ru

Если вы давно и усердно работаете в компании и заметили, что вам не поручают крупных проектов и задач, то это довольно красноречиво означает, что высшее звено относится к вам как к актёру на роли «кушать подано». Если вы вкладываетесь, а вас держат «в массовке», то, пожалуй, пора начать изучать объявления о вакансиях.

4. Ваше мнение игнорируют

Я вообще-то хочу высказаться... / Фото: m.ru24.net

Если вы уверены в том, что выражаете свои мысли доносчиво, но продолжаете получать только «Угу» в ответ на ваши рабочие предложения, то это красноречиво значит, что вас не ценят как сотрудника. Стоит ли тратить ваше драгоценное время, или, вероятно, здесь более уместно сказать – жизнь, там, где вас не ценят и не хотят слушать?

А вы уже были на нашем ютьюб-канале? Нет? Тогда поспешите его посетить, так как основная его «фишка» - интересные факты обо всём. Там огромное количество познавательных видео, которых вы нигде больше не найдёте. К примеру, вот это:



Не забудьте подписаться на наш канал и нажать на «колокольчик», если вы ещё этого не сделали.

На Novate.Ru также есть очень интересный материал о том, почему мы часто «наступаем на те же грабли», а именно снова и снова повторяем поступки, которые причинили в прошлом нам вред.